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乡镇卫生院工作总结(精选19篇)

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AI朗读 - 乡镇卫生院工作总结(精选19篇)
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乡镇卫生院工作总结(精选19篇)1. 乡镇卫生院工作总结 篇一

  今年4月25日,我院根据卫生局X卫发〔20xx〕25号文件提及开展20xx年预防接种日系列宣传活动的通知结合本院实际情况进行宣传,进行了一次以“接种疫苗,家庭有责”为主题的预防接种宣传活动。

  活动采取发宣传资料、上街咨询、帖标语形式,对计划免疫的程序,计免对各种相对而言应疾病的预防以及在预防过程中的注意事项进行重点宣传。在活动现场设立宣传咨询台,悬挂了主题横幅,展出宣传板3块,散发宣500份《致儿童家长一封信》等宣传资料,接受了100多名儿童家长现场咨询。

  在计免程序上,提出五个原则:即两针次间隔时间许长没办法短;同种疫苗间隔28天以上;起始月龄许晚没办法早;基础免疫在12月龄内完成。并将我国现行免疫程序制成宣传单,进行了发放,使群众对计免的知识有那个初步的认识。

  在计免预防相关疾病的宣传上,介绍了11苗防12病即卡介苗—结核;脊灰糖丸—小儿麻痹症;百白破—百日咳、白喉、破伤风;乙肝--乙型肝炎;麻风苗—麻疹,麻风腮-麻疹、风疹、腮腺炎,乙脑--流行性乙型脑炎疫苗,流脑-流行性脑脊髓膜炎的疫苗,甲肝-甲型肝炎。同时宣传了传染病的现有疫苗及保护期限。在计免接种注意事项方面,介绍了计免的禁忌症如发热、急性期表现疾病,过敏体质,神经系统疾患,既往有严重反应者,重症慢性病人免疫抑制使用者等等。同时,对接种后假如发生的反应如一般反应、异常反应、甚至严重反应的鉴别以及处理原则,认群众对预防接种反应有那个初步的认识。

  通过此次活动,有近百人受到了相关知识的全面教育,取得了较更合适效果,是广大群众进一步了解国家免疫规划和相关政策和预防接种的相关知识推动了国家免疫规划工作在我乡深入开展,强调及时接种疫苗的必要性。并为我科室在计免宣传方面积累了一定的经验。2. 乡镇卫生院工作总结 篇二

  一、认清新形势,大力开展新项目,努力拓展增收面。

  随着国家新农合政策的出台及周边地区医疗政策的调整,我院以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击,由于在今年上半年工作中已然初步显现上来。为此,我院在继续保证妇产科工作开展更合适同时,审时度势,决心利用新农合政策向乡镇医院倾斜的有利时机,广泛宣传,努力提高服务水平,积极开展新项目,以优质高效的服务去占领市场。上半年我院派出x名内科骨干到进修。妇产科工作着重提高质量,开展新技术项目,如“经阴子宫肌瘤摘除术”等,积极构建温馨家庭病房,提高孕产妇住院条件。

  二、大力改善院容院貌,增购仪器设备,为医院发展添后劲。

  今年我院重点建设x平方米的门诊病房综合楼,高标准设计,高标准建设,以缓解医院因业务用房不足,特别是门诊过时、病房、手术室档次低的问题。

  三、狠抓医疗质量,提高医疗水平。

  上半年主要抓了医疗文书书写及医技科室管理,对不再按时完成病历或病历书写不符合要求的严罚,对医技各种操作进行规范化管理,提高准确率,为临床提供可靠依据。此外,利用专家在我院下乡的有利时机,请他也讲课、带教、手术,院内也每周组织业务学习。全面教育全体职工树立医院为家的思想,提高业务素质及政治素质。认清当前乡镇卫生院发展生存的环境,树立医护质量的好坏、服务态度的优劣,是决定医院生存的重要指标。抓住典型事例,举一反三,全面教育全体职工,确保医护质量、医疗安全。

  总之,上半年我院取得了一定的成绩,已然较去年有所上升,但他也的将及时调整发展策略,适应新形势,按照卫生局x年工作部署,争取全年取得更好成绩。3. 乡镇卫生院工作总结 篇三

  吕格庄镇以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,措施有力,成效显著。紧紧围绕“三创四心”为中心,以搞好“三好一满意”为目标,采取多举措、群策群力,积极开展创建精神文明单位的活动,为打造体系完整、功能齐全、内含素质、外具形象的省地级一类文明乡镇卫生院,作出了积极贡献。

  一、加强党风、行风建设,注重精神文化生活。为建设一支干事创业、廉洁勤政的干部队伍,思想先进、模范带头的党员队伍,意志统一、作风扎实的职工队伍为目标,积极加强干部队伍和党员队伍建设,加强党风廉政建设,抓好行业作风建设,特别是在精神文明建设中,该院党组织充分发挥了党员的先锋模范作用,时时处处走在工作的最前列:从美化院园环境到营造院园文化氛围,从起早贪黑进村入户搞好公共卫生服务到冒酷暑烈日上山下乡为三夏农民送医送药、免费服务,从为了祖国的未来编排节目为小朋友演出到编列豪华阵容为建90周年唱赞歌,从为敬老院、孤寡老人等社会弱势群体上门义诊、演节目到积极备战“龙大杯”安全伴我行演讲比赛等等系列有意义的活动,院党组织、党员干部总是一马当先,走在阵地的最前沿,为党的90华诞献了一份厚礼。

  二、围绕“三创四心”为中心,以搞好“三好一满意”为目标,采取多举措积极开展创建精神文明单位的活动。

  一是以加强医院管理、提高医疗质量、完善新型农村合作医疗保障体系、减轻群众医药负担为重点,在加大合作医疗力度上下功夫,

  突出抓好入合率,控制好入院率,落实好报销率等,以从根本上实现便民服务的宗旨;

  二是打好公共卫生保卫战,建立健全公共卫生工作机制。一方面,卫生院大力宣传,积极营造良更合适舆论氛围,并采取多举措,实行区区联合、院室协作、齐抓共管,形成了那个密不可疏的公共卫生工作网络体系,为宏观调控公共卫生沿着预设的轨道顺利行进打下了坚实的组织基础;一方面,院里积极提倡真抓实干,不走过场,要求广大员工务必做到“腿勤”“嘴勤”“手勤”,对所包村的情况要了如指掌,把建好健康档案当着做好公共卫生工作的重中之重。与此同时,为提高政府领导干部和拼搏在农村第一线的两委成员的健康素质及离退休老干部的晚年生活质量,使其做到无病早预防,有病早发现、早治疗,把疾病的危害降到最低限度,6月份,该院免费为全镇离退休老干部和政府全体领导干部及村两委成员共计225人进行了20_年年度健康查体。另外,从9月至11月底,卫生院又为全镇所有居民进行了一次全面健康查体和同时进行的全面登记建档完善工作。目前全镇纸质健康档案建立率已达到了 87%以上。11月底,电子建档率将达到50%。一场“公共卫生”的保卫战已取得了决定性胜利。

  三是搞好硬件建设、美化服务环境。今年春天,卫生院投资200多万元的东区新建综合门诊楼已于今年10月正式投入使用。同时,在卫生所规范化建设方面,医院积极开展了“示范化乡村卫生所”的创建活动,目前全镇共有30个卫生所,全部达标。乡医的工资和养老保险待遇等都回馈了很更合适落实。

  三、定期进行理论学习与法制全面教育。仅今年以来,该院就先后邀请了莱阳市检察院预防犯罪科的检察官和地方公安干警们来院做了数次法制专题全面教育讲座。讲座从预防职务犯罪的方方面面,理论联系实际,深入浅出地做了生动形象的讲解,参加讲座的广大职工纷纷表示:要以讲座为契机,努力加强学习,提高自身的法制观念与素养,避免职务犯罪,做那个遵纪守法的好公民。

  四、加大信息宣传和典型推广力度。该院今年加大了信息宣传力度,强化了信息宣传员的责任意识与专业技能的培训工作,在信息方面有了不太大突破。仅4-11月份更新信息260多条,信息数高居全市榜首,并有多爱条被市局作为经验推广,为宣传医院、提升医院整体形象和提振广大员工的信心都起到了良更合适正面效应。同时,也为加强党建和精神文明建设、以“三创四心”为中心、以“三好一满意”为目标、大力做好医疗公共卫生工作和勇创全市一流乡村卫生院营造出了浓厚的舆论氛围。

  已然的,吕格庄中心卫生院正朝着既定的目标,厚积薄发,在实现精神文明与物质文明双丰收的进程中齐心协力、勇往直前。他也的欣喜地看到:吕格庄中心卫生院的精神文明之花已然盛开!4. 乡镇卫生院工作总结 篇四

  本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和回馈下,通过全院职工的共同努力,建立健全和完善各项规章制度,院内业务大幅度提升,预防保健免疫规划工作取得了较更合适成绩,新农村合作工作有了不太大的进展,医院狠抓管理,外树形象,内强素质,创优质服务,具体体已然的以下几方面:

  一、院内管理方面:

  建立健全各项规章制度,充分调动职工的积极性和主观能动性,发扬职工主人翁精神,团结协作,各项事务落实到人,医院工作秩序正常,业务工作正常开展,充分改善医院环境,强化训验职工的业务技能,充分改善职工的服务态度,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平,全年医院门诊人次达1万伍千余人,比去年同期增长了50%,住院总人次360余人,比去年同期增长36%,全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施,争取上级主管部门的回馈,确保医院业务正常开展。

  二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作:

  充分发挥防保组机构取作用,每月定期如期举行防保例会,对辖区内村卫生工作人员进行培训和指导,不断提高村卫生工作人员的业务素质,我镇共有居民20561人,防保组按时保质保量完成了全年冷链运转,免疫规划工作取得了新的进展,脊灰糖丸应种儿童699人,实种678人,完成97%,卡介苗应种儿童170人,实种 151人,完成88%,乙肝疫苗应种737人,实种671人,完成91%,百白破疫苗应种649人,实种622人,完成95%,麻苗应种634人,实种 621人,完成97%,甲肝实种96人,流脑实种157人,切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面,充分落实项实项目下有政策,抓好产科质量建设,大力宣传住院分娩,充分提高农村孕产妇住院分娩。

  三、公共卫生方面:

  我院共有那个卫生监督员,那个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查,公共场所,饮食摊点进行抽查,全年共进行公共卫生监督6次,通过努力,全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

  总之,通过全体职工的共同努力,卫生院各项工作取得了不太大进展,但很多工作仍然存在诸多不足,在今后的工作中会不断加强管理,力争将卫生院建设成为普安县门大门下有那个明珠。

  x年是开局的第x年,是我院班子积极谋划,以新的发展、新的建设,搞好医院的一年,在这一年里,我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部门的正确领导下,贯彻落实,紧紧围绕“立足服务、突出中医特色、培养人才、发展专科、树立品牌”,创建群众满意医院,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的中医医院管理年活动、着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设等,全院干部职工团结协作,奋力拼搏,较好地完成了今年的工作任务,现总结如下:

  一、医疗业务和经济指标完成情况

  1、业务收入情况:1—12月份全院业务总收入大约:3200万元左右,去年同期2380万元,增长34.5%,其中门急诊收入:982万元,去年同期940.5万元,增长4.4%,住院收入20xx万元,去年同期1079.5万元,同比增长89%,一年来医院净增资产约400万元,1—10月份盈利339万余元。为了医院更更合适发展,医院添置了全自动生化仪、四维彩超一台、彩色b超一台、麻醉机一台、肛肠治疗仪一台、胸透机一台,新中医院安装一了一台1.5t双梯度美国ge磁共振,方便了病人就医和诊疗,手术室添置了离子前列腺气化电切sp一套、钬激光一套、输尿管硬镜二条。同时医院维修了住院部,安装一了空调、彩电,使患者住院环境明显改善。

  2、业务指标完成情况:1—12月份全院诊疗总人次约70473人次,去年同期56127人次,同比增长26%,其中门急诊量65813人次,去年同期52412人次,同比增长25%,收治住院病人4660人次,去年同期3715人次,同比增加25.4%,医疗收入占总收入的52%,药品收入占总收入48%,与去年相比有些降低。

  二、医德医风建设方面

  一年来,我院认真抓好医德医风建设,进一步开展纠正行业不正之风活动,医院向卫生局、科室向医院、职工个人向科室都签订了纠风责任状,今年根据县委、县政府集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署,我院积极做好各项工作,确保活动取得实效的关键,对各项重点工作,已制定详细的工作计划,建立工作责任制,逐级分解细化任务,明确时限和进度,采取强有力的措施,扎实推进,及时协调解决工作中遇到的问题,确保各项重点工作的完成。自20xx年12月份开始,药品全部实现网上招标,并根据招标后,价格未重新下来的,有一定利润空间的药品差价挤上来,利于医院的发展,同时杜绝药商回扣现象的发生,并对住院患者的药品费用由未限金额到年初每天限制药品费用的200元,5月份不再进一步限价在前三天的180元以内,后三天150元以内,对产妇实行限价,平产在700元以内,剖宫产在20xx元以内,这非常大地缓解了病人的“看病难、看病贵”问题,通过以下有整改措施,使群众真正回馈了实惠。我院门诊、住院人均费用位于全市的较低,受到市、县领导的赞扬。20xx,x年被县委评为全县先进基层党支部,被卫生局评为县直单位综合考核先进单位,卫生局评为新农合工作先进单位二等奖,今年10月份荣获xx市全市卫生系统先进集体。

  三、医务工作人员培训方面

  为了更好更快地培养专业骨干人才,不断提高我院的医疗技术水平,医院先后派出彩超室、骨伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、手术室、妇产科等工作人员到省内外“三甲”医院进修学习,派出三十余名各科室工作人员及相关科室工作人员参加省内外各项学术活动,通过培训学习,更新知识结构,医务工作人员的专业水平有了巨大提高。医院要发展、关键是人才的.培养,以强化医德提高技能为着力点,大力加强整体人才队伍建设,今年我院预备向社会招收7名硕士毕业大学生,以充实科室的力量。

  四、“医院管理年”活动开展以来,他也的将“以病人为中心”的服务理念进一步升华,结合同一级别医院评审工作,我院以提高医疗水平和服务质量为主线,明确执业岗位职责,落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶。继续开展“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动,拟定了《xx县中医院管理年活动方案》,通过开展此项活动,进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点,形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。今年,我院主动争取了城镇居民和职工健康检查的体检工作,到目前为止,共完成体检近7493人次。因此我院参加体检的医务工作人员工作仔细认真,对体检工作人员提出的问题给以耐心细致的解答,并对他也进行各种疾病的健康宣传,体检工作人员感到非常满意,现选择我院体检的单位和个人也越来越多。

  五、在县委、县政府及卫生局的大力回馈下,中医院整体搬迁建设项目到目前为止,门诊大楼、医技大楼、天桥主体工程已完工,装修工作接近尾声,住院大楼主体工程已完工,综合大楼正在设计中。道路硬化、下水管道、绿化、围墙正在建设之中,中医院招牌、外墙涂料、吊顶工作已完成招标。但因此新中医院院内因多栋民房未拆除,严重影响项目的进行,恳请县委、县政府以及有关部门加大力度,力争在x年底完成整体搬迁建设,从而尽早地完成医院整体搬迁工作,以满足人民群众看病的也可,使医院环境、职工环境全面改观。

  六、目前存他不在问题及工作打算

  1、加强医院管理层方面学习,使医院管理水平上一新台阶。

  2、加强全体医务工作人员爱岗敬业,以院为家的全面教育,要求大家同舟共济,拧成一股绳,使医院利益和职工福利事业逐年提高。5. 乡镇卫生院工作总结 篇五

  作为一名基层乡镇卫生院的医生,我也可履行的工作职责因此不再竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。在本年度的工作当中,我认真学习深入贯彻落实党的xx大精神,不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

  一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

  在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,生活现实驱使着我,只有抓紧一切还能利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被生活现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装他也的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决他也在工作中遇到的问题。希望,将来回首他也所做的工作时不因碌碌无为然后悔,不因虚度时光而羞愧。

  二、恪尽职守,踏实工作。

  当他也的步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”。今天,我不断的努力着。

  基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步那个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。365天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作、相关政策宣传及居民健康全面教育方面,从年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康全面教育工作。、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。

  创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院事也故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的提出意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

  以上因此不再本年度个人工作总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。6. 乡镇卫生院工作总结 篇六

  ___生院20_年上半年工作总结20_年,我院在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导和关心指导下,全面贯彻和落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,狠抓服务,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成各项目标任务,全面推进医院科学发展,使乡镇医疗卫生事业回馈了较快的发展,现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下:

  一、深入贯彻,积极推进医药卫生体制改革

  为了确保医药卫生体制改革工作在我院顺利进行并取得实效,如何遵循医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则,我镇组建以分管镇领导为组长,院长为副组长,各科室工作人员为成员的医改领导小组,确保医改工作扎实稳步推行认真组织学习“医改”配套文件,领会并把握“医改”方向,认清并紧跟“医改”形势,积极探索,共同努力,从思想到行动均做了积极充分准备。同时,结合我院实际,制定岗位聘用方案及绩效考核方案,使全院职工从自身实际情况找准他也的位置,积极参与到医改工作中来。

  二、抓好医疗质量,提高医疗水平,确保医疗安全加强医院管理,改进服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,确保医疗安全,控制医药费用,全面提高我院的管理质量。严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度,做到依法行医,依法执业,规范执业,规范执业。健全管理组织、

  强化质量、提高基础医疗和护理质量,控制院内感染,减少

  医疗纠纷,构建和谐的医患关系,提高医疗服务的安全性和

  有效性,患者也可以享受放心、安心、优质、高效的医疗服务。

  三、严格执行国家基本药物制度落实医改政策强化职工的思想道德全面教育提高服务素质按市局文件精神,从20_年11月20日起,我院严格执行国家基本药物制度,实行药品零差率销售, 我院结合政风行风建设、以科学发展观为指导,多次组织职工学习,传达上级文件精神,并结合工作实际,进行深入宣传,将深入贯彻科学发展观和全心全意为人民服务作为全院职工的行动指南,以提高服务素质为重点,引导医务工作人员改变用药习惯、规范用药,指导群众科学用药。截止20_年6月我院累计购进基本药物____元,辖区内村卫生室累计购进基本药物___元,使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保健服务。

  四、新型农村合作医疗工作开展情况我镇截止第二季度,合疗门诊报销总人口数___人次,总费用___,补偿___,共计本院___人次,总费用___,补偿__,村级___人次,总费用,总费用___,补偿___,境外门诊___人次,总费用___,补偿___,境外住院办理境外住院__人次,总费用___,补偿___元。并按政策及时进行了公示,我院积极把惠民政策及广大人民群众的好事办好,办实事,通过我院得不懈努力,合疗工作取得了良更合适成绩

  五、公共卫生服务项目开展情况

  1、居民健康档案完成情况: 自公共卫生服务工作开展以来,共完成纸质建档人数___人,电子档案___份。

  2、65岁以上老年人健康管理:1-6月份全镇6个行政村登记管理65岁及以上老年人___人,健康体检人数___人。

  3、慢性病完成情况。自公共卫生服务工作启动以来,他也的采取积极有效的措施,充分调动乡村医生的积极性,深入村户,对35岁以上人群进行逐一筛查,共筛查出高血压__人;精神病人___例;糖尿病___。对慢性病患者实行了

  100%的管理。

  4、完成孕产妇建档管理___人,上半年分娩___人,住

  院分娩___人,住院分娩率达100%。其中高危孕产妇有___

  人 ,全部实行高危管理。高危管理率100%。

  5、大力宣传各种免费项目,提高目标人群的知晓率。

  认真做好“农村妇女增补叶酸预防神经管畸形”宣传,落实

  工作。目标人群知晓率100%,叶酸服用依从率80%。

  6、0——36月龄儿童健康体检___人,占比例的___%,

  查出体弱儿童___人并进行管理,管理率达___%。

  7、完成免疫规划运转6次,新生儿应建卡___人,实建

  卡___人,建卡率100%。乙肝应接种人数___人,实接种___

  人,接种率100%。

  8、认真落实疑似结核病人转诊制度,认真规范的管理确诊的结核病患者。现管理结核病人___人。

  9、传染病管理:加强门诊监测对传染病人做到“早发现、下午报、早治疗”。发现传染病___例。

  10、加大各公共项目的健康全面教育宣传:通过办板报、发放宣传单、如期举行讲座的形式 进一步提高辖区居民的健康意识,保健意识。

  六、镇村一体化管理

  加强对辖区内村卫生室管理,严格执行执业准入制度,加强村卫生室人才队伍建设,年初卫生室分别与各村卫生室签订了目标责任书,制定《接官亭镇卫生院村卫生室绩效考核方案》,每半年进行考核,实行目标管理,兑现奖惩,每月定期召集村医进行培训学习,不断提高业务水平,同时不断加强对各村卫生室的督导和管理力度。

  七、存他不在不足

  今年以来,卫生院的各项工作开展较好,因此,他也的也清醒地看到了他也的不足,在人才建设、医院的管理上还跟没法形势的发展和也可;医院改革的步伐还不太大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。今年以来,卫生院的各项工作开展较好,因此,他也的也清醒地看到了他也的不足,在人才建设、医院的管理上还跟没法形势的发展和也可;医院改革的步伐还不太大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。人才

  结构不甚合理,人才梯队尚未形成,专业技术工作人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,特别是专业人才,人才断档现象存在。

  八、下一步打算

  在今后的工作中,我院将抢抓新机遇,争创新优势,不断改进工作作风,加强人才培训,全面提升医院服务能力,实现医院发展新突破,新局面。努力抓好以下那个方面的工作:

  1、加大对功能科室他也才培养,派送工作人员到上级医院观摩、学习。

  2、进一步抓好继续全面教育,探索建立跟师带教制度,解决“一人走、全院瘫”他也才断层问题。积极派送工作人员参加上级医疗单位组织的各种培训,并选送相应专业技术工作人员到上级医院进修学习。

  3、不断总结经验,完善医院管理,提高服务质量和效率。7. 乡镇卫生院工作总结 篇七

  20xx年在卫生局和乡党、政府正确领导下,紧紧围绕20xx年下达的目标任务,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

  一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

  1、以病人为中心,提高服务质量,创人民满意卫生院是我院发展目标,为改善服务态度,落实服务,切实纠正行业不正之风。我院广泛各种意见患者及社会各界的提出意见和建议,设立举报箱,公开举报电话,制作宣传标语,落实“五个一”工程,发放医师名片,打回电话,发各种意见提出意见卡和社会问卷调查,为使提出意见和建议落到实处,严格按查处制度处理,使我院行风有了很改善,整体形象明显提升。

  2、开展卫生扫除,积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院,落实“门前五包”责任制,要求科室工作人员上班前先打扫室内外卫生,划分责任区,每周二、五进行卫生扫除,并进行检查评比,做到室内外卫生干净整洁,物品器材摆放整齐,每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动,他也的对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门,制作防蝇门帘及窗网,对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪,浇水施肥,为患者提供那个温馨、舒适就医环境。

  二、进一步加强医疗质量管理,不断提高技术水平

  1、通过前几年批专业技术工作人员培训学习,和医疗设备添置更新、使我院技术力量回馈加强,在此基础上他也的狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,实行科审批制,院长深入临床查房,积极参加危急症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查,发现问题及时处理,全年也没发生医务差错与纠纷。

  2、给与员工进修学习,参加业务培训。今年派出三人到上级进行培训,一名员工脱产学习,十余人参加晋级及资格考试,五人考取晋升职称,使我院专业技术工作人员水平又上新台阶。

  3、经过全院干部职工地共同努力,我院业务有了明显提高,门诊量较去年有所提高,恢复到20xx年门诊水平。

  三、切实做好新型农村合作医疗工作

  1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施三年来,深受广农民欢迎,但在xx年农合筹资工作中因此自筹部分份额增加一倍,也面临许多难点,为打消农民参合顾虑,做好解释筹资工作,他也的印制3千两份《xx年告广参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手中,出动宣传车5台到各村广泛宣传新农合政策,组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作,联系外出务工工作人员参合,我院抽调工作人员下村督导,主动当好政府参谋,使今年参合率达94.8、筹资结束后立即进行参合信息的'录入与整合,及时建立了20__年参合信息档案。

  2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民,当日兑现补偿,对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。

  3、为广参合农民提供那个监督平台,在门诊厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围内、补偿标准及补偿所需提供材料,每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式,并公布举报电话,接受社会各界监督。

  四、制定措施,积极完成项目工作,着力应对突发公共卫生事件

  1、20xx年我院被定为防保站建设和“七有两化一温暖”工程验收年,他也的指定一名院领导亲自抓,精心组织,加投入,更换了手术室陈旧空调,添置婴儿辐射抢救台,对病房楼外观进行整修,顺利通过了上级这两项考核检查验收。

  2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度。为此他也的实际高度重视,及时制定选址方案,加快工程进度,我乡5个项目村在第一次验收通过3个,还有2将在12月中旬建成。

  3、在应对今手足口病工作中,他也的认真组织,广泛宣传卫生科普知识,组建发热、专科门诊、设隔离病房两间,发动乡村医生,层层筛查,及时转诊,同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中,我院抽调七名工作人员参加筛查工作,两名同志同时运转,下午班、晚下班,上午不休息,对我乡近千名食用奶粉婴儿进行了筛查。

  五、按照目标,扎实做好防保工作

  1、坚持例会制度,每月如期举行一次乡村医生例会,并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共如期举行乡村医会议19次,积极组织村医参加卫生局如期举行的继续全面教育卫生法规、专业知识培训和学习全面教育,完成全乡44所村卫生室考核工作,按照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

  2、计免工作常抓不懈,认真做好儿童卡、册管理工作,对每日新生儿童查行及时上卡,按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止12月上报新生儿童360人,建卡xx人,接种“五苗”xx人,并对流动儿童的接种对象进行了转出,流入补种工作,今年未发生接种失误和事故。

  3、抓好传染病管理和监测,做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务,开展死因调查,严格规范院内门诊日志管理,及时填报疫情报告卡,做好网络直报。全年共上报传染病事件16例,无迟报、漏报现象。

  4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测,从业工作人员体检工作,共体验xx人、家,并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。3月初开展乙脑疫苗接种,共种x人。8月开展肠道驱虫x人x。9月接种甲肝疫苗825人。11月开展流脑ac疫苗接种共种xx人。因此组织得力,严格实行一人一针一管安全接种,未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作,采取下乡查、村医报等措施,及时发现护送转诊,督导化疗方式,超额完成了结核病转诊任务。

  5、妇幼工作在县妇保院指导下,借“降消”项目实施有力推动,加强孕产妇保健,切实做好产前健康检查,积极开展妇女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕产妇保健卡xx人份,住院分娩xx人次,住院分娩率达,书写规范化产科历书xx人次,对全乡范围内中进行一次妇女病普查,对520名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表,做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现,无克扣虚报现象,较好地完成了全年妇幼保健任务。

  六、存他不在不足

  已然,20xx年他也的取得了一些成绩,但离上级政府和人民要求有一定差距,主要是思想不够解放,步子小,小进则满,医务工作人员知识结构不合理,部分专技术工作人员未取得专业证,给医疗质量带来隐患,农合工作任务繁多,卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重,财力投入无着落,这还也可今后工作中加以解决。8. 乡镇卫生院工作总结 篇八

  为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,进一步宣传普及老年健康政策和科学知识,增强老年人健康意识,提高老年人的健康素养水平和健康水平,xx月xx日-xx日,我局围绕“关注口腔健康,品味老年幸福。”活动主题开展宣传活动。现将活动情况总结如下:

  一、如期举行现场义诊咨询活动

  xx月xx日、xx日和xx日,我局联合镇社卫中心在xx村、中心社区和xx村开展现场义诊咨询活动。活动现场提供了免费血压血糖检测、口腔健康咨询和检查等服务,宣传老年人健康管理、老年健康与医养结合、高血压患者健康管理、糖尿病患者健康管理等国家基本公共卫生服务政策。同时,派发了《中国居民膳食指南(20xx)》、《科学健身十大核心信息》和《口腔健康核心信息及知识要点》等宣传折页共500两份,让老年人学习更多的健康知识,提高老年人健康素养水平。

  二、开展健康知识讲座

  xx月xx日-xx日,我局在xx村、xx村组织开展了2场健康知识讲座,主题为《腰椎病的自我调理》,讲师借助PPT图文并茂地向老人讲授腰椎病的`成因、症状和自我调理,加强对老年健康知识和老年健康服务政策的'宣传,提高老年人健康知识知晓率,参加人数达150多人。

  三、互联网助力宣传

  通过各村(社区)微信群、朋友圈、公众号广泛转发《老年人牙齿松动是有怎么做样回事》、《老年人还能种植牙么》、《老年人口腔黏膜病的预防》、《老年人血压节律异常》、《老年人基础口腔保健》等多种宣传视频和老年健康宣传周海报,营造乐享银龄生活、学习健康知识的宣传氛围。中堂医院在院内显示器播放老年健康宣传周海报和在中堂医院公众号转发推文《20xx年老年健康宣传周——关注口腔健康,品味老年幸福》,宣传健康生活方式,提高群众的健康意识。据统计,已在46个村(社区)微信群、20个朋友圈转发宣传资料,阅览人数达1万多人次。9. 乡镇卫生院工作总结 篇九

  根据上级领导和党组织的安排部署,在这里,我将本人自20__年担任__镇卫生院党支部书记及院长“一岗双职”、五年来的工作向大家作那个简要报告。

  20__年,组织上委任我担任卫生院党支部书记兼院长。面对周边同行业快速崛起医疗竞争加剧和新医改制度改革给乡镇卫生院发展带来困难等诸多新的挑战,在市卫生局和当地党委政府的正确领导下,5年来,他也团结带领全院职工,始终以“内强素质优服务,外拓业务争市场”为理念,主要经济指标年年攀高:全院业务收入以两位数的年平均增幅率完美实现“五级跳”,业务收入从20__年的368万元上升到__年的639万元,绝对增幅率达到64%。__至__9连续3年,__卫生院被宜都市委市政府表彰为宜都市先进单位、宜都市文明单位。先后被宜都市卫生局评为综合目标管理先进单位,20__年一举成为全市首家“一级优秀医院”。

  作为__镇卫生院的“班长”,过去5年,我的主要做法是:

  一、始终围绕提升行业竞争力关键,稳扎稳打创新高

  __镇下有“宜昌市中心医院”等地级医疗机构,下有“宜都市一医院”等县级医疗服务单位。对患者来说,上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引无数患者在本镇就医,唯一的办法因此不再“苦练内功”。5年来,他也同卫生院一班人始终围绕提升行业竞争力关键,结合卫生院实情,多措并举,稳扎稳打创新高,取得较好收效。

  一是投“大本钱”改善硬环境。__年初,宜都市开始试行新型农村合作医疗制度。当年,我镇许多患者选择在县、地级医院就诊。按新农合规定,医院水准越高,报销比例越低。为尽快改变而是患者舍近求远就医的被动局面,他也的舍得投入“大本钱”改善硬环境。5年来,先后投入50万元配置了两台救护车、添置了价值30万元的全自动生化分析仪和20万元的b超检测仪。去年又争取到中央扩内需新资金400万元,建起了4000平米的住院大楼,楼内设有内科、外科、妇产科三个住院病区及规范化手术室,可同时容纳病床120张,还配备了中心供氧装置与传呼系统等设备。已然的,患者舍近求远就医的被动局面回馈根本性扭转。统计表明,目前全镇有65个病人选择在本院就医。他也的分析,等新住院大楼投入运行后,本镇的病人选择在本院就医的比例至少还将提高__个百分点。

  二是持之以恒提升“软实力”。这几年,他也的花大气力提高医疗工作人员业务水准。克服人手紧缺困难,每年选派3人以上业务骨干到宜昌市中心医院临床进修,连续5年邀请10名主任医师来院开展学术讲座、会诊、手术指导,通过传、帮、带等方式帮助一线医师提升诊疗水准。

  改善硬环境、提升“软实力”两大举措让我院的发展一年跃上那个新台阶:20__年完成业务收入368万元,手术台次264台;__年完成业务收入418万元,手术台次313台;__年完成业务收入480万元,手术台次337台;__年完成业务收入523万元,手术台次417台;__年完成业务收入639万元,手术台次402台。去年在宜都市卫生局组织的“一级优秀医院”专家评审考评中,我院以总分946分的优异成绩夺得第一名,成为全市第一家“一级优秀医院”。

  二、始终围绕规避医疗事故要点,警钟长鸣严管理

  从理论上说,任何一家医院都存在着医疗事故的风险。尤其是像他也的当我们乡镇一级卫生院,稍有疏忽,就有假如发生医疗事故。现已然的,高额的医疗事故赔付重新还能让任何一家乡镇卫生院背上沉重的经济包袱,甚至让医院的`声誉一落千丈。5年来,他也始终把如何规避医疗事故当做大事要事来抓,警钟长鸣,做到防患于未然。具体从“四确保”入手,保障医疗安全。

  一是确保首诊负责。全院建立健全了医疗质量管理委员会和三级质控网络,坚持首诊医师负责制,对医疗事故隐患早消除。每月不定期重点检查基础医疗质量、环节质量并严格同个人绩效挂钩,定期日举行病案讨论,对疑难和正常死亡病例进行专题剖析,借此降低医疗事故发生率。

  二是确保执业规范。对《医疗事故处理条例》等国家有关行业法律等进行了全员培训及考核。确保了四个100%:即专业技术工作人员行业法规知晓率达到100%、专业工作人员执业注册率达到100%、专业技术工作人员持证上岗率达到100%、各种病情告知、手术、麻醉等谈话签字率达到100%。

  三是确保职责明晰。多次组织班子成员及中层干部分别到宜都市中医院、二医院、松木坪卫生院、夷陵区太平溪卫生院等多家医院学习先进经验。在原有《医院管理—法律法规篇》、《护理、院感篇》、《医疗管理篇》基础上,专门制定了《医院管理—诊疗常规篇》。

  四是确保监控严密。对所有病案质量实施全程监控和管理,每周四下午医务科组织科主任、护士长进行出院病历及处方审核,并进行质量评比,每周一晚如期举行医、护、药专业工作人员业务会议,通报考核结果,限期整改。他也的不再门诊大厅设立了监督岗,开设了患者投诉箱,聘请了10名社会监督员,让社会各届参与监督,努力做到有诉必纠,有诉必答。

  三、始终围绕用好新农合政策重点,精细服务惠民生

  新型农村合作医疗是各级党委政府为解决农民看病难、看病贵而推出的重大惠民举措。5年来,他也的始终围绕用好新农合政策重点,精细服务惠民生,力求实现党和政府得民心、人民群众得实惠、本级医院得发展三大完美收效。

  一是坚持用“宣传专栏”动态更新政策。他也的推出了那个集补偿办法、问题咨询等综合性内容为一体的宣传栏。对栏目内容,他也的实行动态更新。5年来,坚持每10天更换一次。力求让每一位参合农民也可以全面、细致地掌握新农合的最新政策。

  二是坚持以医师查房现场解答疑问。为最大限度让患者享受到新农合利好实惠,他也的要求个工作日里由主治医师核对病人当天用药和治疗情况,利用查房机会,积极向患者推荐、解答“新农合”政策疑问。

  三是坚持用书面材料系统分析问题。他也的对当月报销各种操作情况经系统分析后由各科室写出专题书面材料,要求材料中必须涵盖有关指标的异常变化、注意事项、提出提出意见、改进方法等。每个月,都要求就材料所反映的问题当面与新农合办公室交换提出意见,双方一起不断探讨改进办法。

  5年来,全院累计办理住院、分娩、门诊基金补偿35537人次,补偿金额673.1万元、住院患者平均报销比例达到60%。

  四、始终围绕当好单位领头雁要求,勤奋敬业树表率

  作为一名医生,我始终深爱我的职业。5年来,岗位发生了变化,但我对职业的挚爱一点儿也没发生变化。5年来,我每年坚持上手术台80次以上,先后成功主刀大小427台手术。我还利用业余时间不断学习新知识,探讨新临床理论。我撰写的《闭合复位交锁髓内钉固定治疗胫骨骨折》发表在国家级医学杂志上,并在“现代管理科学与领导艺术创新理论研论暨颁奖大会”成果交流中荣获一等奖。__至__连续3年进入宜都市专业技术拔尖人才行列。

  作为一名院长,我处处关爱单位的职工。那个人干事是工作,一群人干事才是事业。员工才是卫生院的主人。近几年,卫生院竭力把对职工的关心化为点点滴滴的细腻行动。生活中,从人格上尊重职工,调动职工工作的能动性、增强执行制度的自觉性。连续3年,分期分批组织职工到北京、海南等地旅游,非常大开阔了职工的视野。他也的还组织职工多次参加了本镇职工运动会及宜都市卫生系统篮球赛,均取得较好成绩。去年在本镇“庆国庆,促和谐”活动中,我院组成20多人的合唱团参加演出,两名年轻党员参加演讲赛。广大职工在文艺活动中尽展白衣天使风采,非常大地凝聚了职工团结拼搏、乐于奉献的团队精神。

  作为一名班长,我自觉做到洁身自好。近几年,卫生院一班人时时严于律己。今年院党支部结合业务及发展实际,精心制定出“三重要一大额”民主议事决策制度,促进班子决策民主化、科学化、规范化,自觉筑起反腐“防火墙”。将涉及卫生改革、科室改革、工作规划、工资分配、补助构成、奖金发放、队伍建设等问题的,纳入“重要事项”决策范围内;将涉及后备干部、中青年骨干推荐,中层干部任免,各领导小组建、调、撤,重要岗位人事调整,关键人才培养、引进等问题的,纳入“重要干部”任免范围内;将涉及列入预算的基本建设项目、不动产购置及大额办公设备采购等问题的,纳入“重要项目”讨论范围内;将涉及未列入年度预算、单项支出在3000元以下有新资金款项支出等问题的,纳入“大额新资金”使用范围内。凡列入“三重要一大额”范围扩大的,都必须按规定提交党支部或院委会集体讨论决定。为确保“三重要一大额”制度实施落到实处,还进一步明确了集体决策的机制程序、议事规则和责任追究等内容。

  尊敬的各位领导、同志们:在人类历史的长河中,5年,只因此转瞬即逝。但在我人生的经历中,20__至__的这5年,却是刻骨铭心。在看到成绩的同时,我他也始终保持清醒的头脑:还也没__卫生院的业务收入、固定资产、服务水平等多项考核指标5年来一直走在本市乡镇卫生院前列,但我院综合发展的基础还不牢固,随着医疗服务竞争的日趋激烈,我院科学发展、快速发展、持续发展的难度越来越大。

  做,是一种态度;用心做,又是一种态度;全力以赴做,不过一种境界的态度;态度造就那个人的能力。我坚信:有各级领导的精心指导、有在坐各位党员和职工的合力回馈、是个人全力以赴的努力,__卫生院一定也可以在新起点上书写出更加美更合适新篇章!10. 乡镇卫生院工作总结 篇十

  20_年在卫生局和镇、党委、政府的正确领导下,紧紧围绕20_年下达的目标任务,坚持卫生院公益性质不变,积极应对突发公共卫生事件,努力提高医疗质量,着力解决群众看病贵、看病难问题,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。现将工作情况汇报如下:

  一、卫生院基本情况

  我院现有职工64人,其中专业技术工作人员60人,下设17个科室,开放床位100张,建筑面积5600平方米。20_年1-6月份,院内业务收入245余万元,职工月均工资2700余元,“五金”按时缴纳。

  二、20_年工作情况

  (一)加强医院管理,认真开展“医疗质量管理年”、“医疗安全年”、“优质医疗服务建设年”、“优质护理服务示范工程创建”及“解放思想,发展中医药”大讨论活动,制定完善医院管理各项规章制度并严格遵照执行,严格按照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》、《护士条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的要求,规范执业行为、规范诊疗科目名称,按时完成医疗机构校验、执业医师考核及护士执业注册等工作,严格按照《医疗机构执业许可证》核准的诊疗科目开展诊疗活动,确保医疗机构及医务工作人员执业规范,合法有效。

  (二)加强医护质量管理,不断提高诊疗水平。认真贯彻执行20_年《山东省医疗护理文书书写规范》,认真执行诊疗护理常规及技术各种操作规程,严格落实首诊医师负责制、三级医师查房制、术前及死亡、术前核查、疑难危重病例讨论制、知情同意等医疗管理核心制度。严格按照《医师外出会诊管理暂行规定》,建立健全《上级来院会诊制度》、《本院医师外出会诊制度》、《本院科室之间会诊制度》等规章制度,加强医师外出请假制度,实行入院告知。加强住院病历的管理和质量控制,进一步健全和完善知情同意制度,积极履行诊疗告知义务,对死亡病例要签署尸解或拒绝尸解知

  情同意书。严格执行交接班制度,对重点病人和有医患纠纷苗头的病例要采取医师、科室、医院三级预警制度,防范医疗事故的发生。加强护理工作人员业务学习,完善各项护理各种操作规程,提高护理服务质量,逐步增加护理工作人员,提高护:床比。

  (三)落实国家基本药物制度。落实国家307种基本药物和山东省增补216种基本药物,实行药品集中采购。市县等部门先后就基本药物落实情况进行调研,全院药品零差率,让利于患者,社会效益和经济效益明显提高。

  (四)切实做好新型农村合作医疗工作。新型农村合作医疗这一惠民政策自实施以来,深受广大农民欢迎。在卫生院门诊大厅醒目位置悬挂新农合就诊程序,报销程序等内容,对出院的参合农民,当日兑现报销金额,一切不过为了方便群众就医。

  (五)制定措施、强化演练,着力应对突发公共卫生事件。院内完善了各项规章制度,组建了应急小分队,并强化训练,使其正确掌握了各种消杀、转诊、救治等知识。组建发热门诊、专科门诊,设隔离病房两间,预留床位10张,在门诊大厅设置发热预检分诊台,正确引导农民就医。发动乡村医生,层层筛查,及时转诊。同时做好疫情调查上报、监测工作,确保全镇无重大疫情发生。

  (六)投资35万余元新增cr一台,提高检验报告可靠性。社会效益明显提高。

  (七)在上级主管部门的领导下,对全镇3万余人建立居民健康档案。有专人负责管理,保证档案的完整性,档案内容的真实性。

  (八)继续一体化管理加强工作及妇幼保健工作。定期如期举行乡村医生及妇幼工作例会,对辖区内卫生工作人员进行培训和指导,不断提高村卫生工作人员的业务素质。认真落实工作人员、药品、业务、工资统一管理制度,巩固一

  体化成果。

  (九)加强安全生产工作。投资8万余元,更新院内电力设备,为医院的经济运行做好保障工作同时加强医疗设备、防火防盗进行了安全检查。

  三、存他不在主要问题

  (一)技术人才缺乏,技术力量薄弱,对医院业务开展存在一定的影像。

  (二)一体化管理存在薄弱环节。

  四、今后工作打算

  (一)进一步加强职工政治思想全面教育,继续加强业务学习,强化医院管理,强化医疗质量和医疗安全管理,加强自身建设,提高技术水平和服务质量。

  (二)继续做好国家基本药物制度和居民健康档案的实施工作。

  (三)继续做好新型农村合作医疗的宣传、报销工作,把这项惠及亿万农民的好政策落到实处。积极配合县农合办,严格执行新农合报销比例及药品报销范围内,杜绝不正规各种操作。

  (四)继续加大措施,巩固一体化管理成果,加大力度打击非法行医。

  (五)继续加强公共卫生事件应急队伍及其设施建设,确保本镇无重大疫情发生。11. 乡镇卫生院工作总结 篇十一

  一、取得的主要成绩:

  住院分娩率为99.4%,孕产妇死亡发生率0;新生儿破伤风发生率为0;孕产妇产前检查率91%,高危孕产妇检出率20%、高危孕产妇住院分娩率100%;7岁以下儿童保健管理人数947人,保健覆盖率91.7%;各个村卫生室不过比较规范的妇幼服务区和妇幼工作健康全面教育宣传栏。.

  二、主要做法:

  (一)在工作中:

  1、他也的以实施七大(孕免、出生缺陷、降消、宫颈癌普查、孕产妇免费产前检查、0—36个月儿童健康体检、预防乙肝、梅毒、艾滋病)项目为契机,把维护妇女、儿童健康权益作为他也的核心工作来抓,全年为完成各个村的督查与指导,掌握了全镇妇幼卫生工作状况,及时为村卫生室解决了工作中存他不在问题与困难。提高了母婴保健技术服务能力和质量,降低了孕产妇和婴儿死亡率,赢得了社会的信赖。

  2、充分发挥村级妇幼保健队伍,做好资料建档工作。确保镇村级妇幼信息资料的真实性、准确性和完整性。

  (二)以《母婴保健法》为依托,规范母婴保健服务:我院全面启动农村35至64岁妇女宫颈癌普查工作,到目前为止已普查23个村普查人数3100人,患CIN2有1人。患各种妇科疾病560人,占检查人数的25%。这次宫颈癌普查回馈了广大群众的直接评价。通过这种近距离地和老百姓接触,也让他也的医务工作人员进一步感受到了作为妇幼保健工作人员肩下有责任和重担。

  (三)规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量;建立孕产妇保健卡(手册),镇、村级妇幼保健工作人员对辖区内的孕产妇进行摸底,按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母亲安全。同时,严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡,有效保障了孕产妇的安全。全年总产妇数850人,活产132人,产前检查779人,率93%;产后访视265人,住院分娩98人,率为10%;高危产妇0人,检出率为20%;高危住院分娩为0人,率为100%;孕产妇死亡0人,有效地控制了孕产妇死亡率。

  (四)规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量;儿童保健严格按照0—6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查,全镇共有7岁以下儿童数5309人,保健管理4906人,保健管理率92.4%,3岁以下儿童系统管理3107人,对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数3107人。

  (五)加强妇幼项目工作的管理:

  1、在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到:管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣传覆盖面广,做到家喻户晓。同时积极做贫困救助工实施范围内,不断扩大救助面。,使住院分娩率大幅度地提高,有效地减少了可避免孕产妇的死亡。

  2、出生缺陷项目重点加大了宣传力度,对村级妇幼员进行培训,动员全民共同预防出生缺陷的'发生,全年共口服叶酸360余瓶,干预率53.2%。

  (六)加大健康全面教育工作力度,提高群众自我保健意识:注重妇幼保健工作的宣传力度,在宣传过程中把妇幼保健知识和《母婴保健法》有机的结合在一起,通过以群众喜闻乐见的方式行使宣传真正普及到广大群众中去,使他也知法、懂法、守法,从而提高自我保健意识,自觉参与保健。这也以村卫生室妇幼服务区为阵地,广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。印制《出生缺陷项目》、《孕免》、《孕期保健知识》等宣传材料1200余份、悬挂横幅、刷写宣传标语150余条,办宣传刊12期。通过有效的健教活动,使健康全面教育覆盖面达到了85%以上,对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

  三、存他不在主要问题:

  1、已然我院规范化妇幼门诊建设完成,产科硬件建设基本达标,但完未经过评审验收,未能启动产科相关业务,使妇幼保健与临床业务不再紧密相结合,从而不再满足广大群众的需求。

  2、村级网底相对薄弱,多数防疫员兼妇幼保健员,且男同志居多,不便行使保健员职责,群众落后的思想仍然存在,增补叶酸工作难度大,许多产妇及家属不理解、不回馈、不配合外还有他也的的工作人员宣传不到位、底子不清导致出生缺陷发生率仍然存在。

  四、明年工作思路:

  1、加强流动人口中孕产妇的保健管理。20xx年以加强规范化各村卫生室建设为契机,很抓妇幼工作人员的素质建设、提高业务水平、强化服务意识、明确服务范围内,认真做好本辖区内流动孕产筛查及儿童摸底建档工作,及时了解流动育龄妇女孕情,做好高危筛查,为他也的提供与本地孕产妇相同的保健服务。

  2、进一步扩大宣传面,充分利用各种群众喜闻乐见的形式,普及预防出生缺陷的科普知识,加大预防与控制出生缺陷工作力度,力争新生儿疾病筛查率达40%以上,孕妇规范增补叶酸率达55%以上。

  3、积极启功医院产科业务,拓展服务范围内,把保健与临床紧密的结合在一起,强化业务技术指导,提升服务水准,努力做好本辖区的妇幼公共卫生服务管理工作,为区域经济发展、社合和谐、家庭幸福,贡献他也的的力量。12. 乡镇卫生院工作总结 篇十二

  20_年,在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,全面落实医改政策。努力完成上级分解到我院的医改工作任务,积极开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动,扎实做好市卫生局卫生责任目标管理工作,通过全院职工的不懈努力,各项工作回馈了一定的进展,取得了较更合适社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下:

  一、重点改革工作进展情况

  (一)加快推进新型农牧区合作医疗

  (1)20_年,我镇共有人参加20_年度新型农村合作医疗,参合率达95%以上,筹资总额元。

  (2)合作医疗补偿情况:20_上半年(20_年1月-20_年6月)全镇门诊补偿人次,总金额元,卫生院住院补偿人次,总金额元。

  (二)初步建立基本用药制度

  严格执行国家基本药物制度,从20_年1月1日起,我镇卫生院100%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示,实行药品零价销售政策,并实行药品集中采购统一配送。

  (三)促进基本公共卫生服务逐步均等化

  规范建立城乡居民健康档案。20_上半年,我镇农村居民规范化建档人,建档率达到%。

  20_上半年开展冷链运转次,各苗接种率分别为:卡介苗应种98次,实种98人次,接种率100%;脊灰糖丸:应种302人次,实种302人次,接种率100%;百白破应种315人次,实种315人次,接种率100%;含麻疹组份第一剂应种121人次,实种121人次,接种率100%;含麻疹组份第二剂应种108人次,实种108人次,接种率100%;乙肝疫苗应种320人次,实种320人次,接种率100%;甲肝疫苗应种82人次,实种82人次,接种率100%;a群流脑疫苗应种192人次,实种192人次,接种率100%;a+c流感疫苗,接种129人次,实种129人次,接种率100%。建立儿童保健手册,开展新生儿访视81次,访视率98%,为全镇0---6岁儿童保健管理780人,系统管理780人,系统管理率100%。

  二、院长卫生工作目标责任书完成情况

  把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓,组建以院长为组长的行风建设领导小组,不断改善服务质量,到10月底来共组织职工学习行风知识10余次,开展职工、病人满意度调查5余次,处罚违纪职工0人次。

  20_年,完成业务总收入元,其中医疗收入元,;药品收入元。

  三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设

  对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行全面教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪

  和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。13. 乡镇卫生院工作总结 篇十三

  时间飞逝,转眼间他也的就在忙碌的工作中迎来了崭新的20xx年。在过去的20xx年,他也的医院围绕经济建设和西部开发、青海发展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,还能看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广患者的根本目的,“以药养医”的局面回馈明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

  一、医护质量管理水平不断提高

  一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟中县第三人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。

  二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务工作人员具有实际高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。这也要求行政工勤工作人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务因此不再为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内中正圈理好了两种效益的关系,收到较更合适效果。

  三是一切服务以病人满意为标准。他也的定期各种意见病人及群众提出意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,积极探索调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的`难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。

  四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100,年内无护理事故发生,健康全面教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

  二、人才培养和临医学全面教育成绩显著

  开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项。在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修工作人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,20__年选送进修工作人员12人,参加继续医学全面教育达56人次。组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次。参加学历全面教育35人。

  三、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平

  限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。

  同时,加了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度、分配制度等重决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向那个较为完整的运行体系。

  今年,因此基础建设与防治“某某型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文体活动,但广职工爱岗敬业、团结奋斗的精神,还是还是显示出医院文化的全面教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次,完成了农村基层产业结构调整指导工作。总的来说,20xx年他也的承接了20xx年良更合适发展势头,圆满完成了20xx年各项工作任务,也为20xx年可持续发展奠定了坚实的基础。他也的有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。14. 乡镇卫生院工作总结 篇十四

  我乡卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众生活饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神,对中心学校开展传染病防治、健康全面教育、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人,结合我乡实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,现将我院一年来的卫生监督协管工作总计如下:

  一、落实各项措施,切实做好卫生监督协管工作

  1、加强对卫生监督协管工作的领导,将卫生监督协管工作列入工作日程,日举行专题工作会议4次,研究决定相关事项重新落实。

  2、已然组建由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。

  3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。

  4、每周或在节假日期间,组织有关工作人员进行检查,预防安全事故的发生。

  5、结合我乡实际问题制定实施方案,对本辖区安全存他不在薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和监督力度,并积极配合县级相关部门开展监督和检查。

  6、在县卫生监督所领导的。带领下监督检查了我乡学校的'传染病管理、生活饮用水、环境卫生。

  二、存他不在不足和今后努力方向

  卫生监督协管工作责任重大,任务艰巨r,任重而道远。我卫生院组建卫生监督协管站二年半来,已然对卫生监督已然工作有了初步认识,但因此对已然岗位的工作经验不足,理论水平薄弱,无卫生监督协管经费等原因,在很大上影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求,他也的将严格要求他也,使他也的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识,慎重对待每项工作,认真学习卫生法律、法规等相关法律知识,学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督工作尽一份微薄之力。

  希望我乡的卫生监督协管工作在新的一年中能更上那个台阶。

  

  20xx年12月31日15. 乡镇卫生院工作总结 篇十五

  20_年,在镇党委、镇人民政府及上级卫生主管部门的领导下,我院以“预防为主、治疗为辅”的原则,大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系,狠抓党风廉政建设及医德医风建设,加强内部管理、提高医护质量,学习群众路线全面教育。较更合适完成了全年度的各项工作,现将我院20_年上半年工作做如下总结:

  一、政治思想工作

  以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全。

  二、农牧区卫生体制改革

  1、今年根据市卫生局及上级有关部门的要求,我院及门诊部,以全部配备基本药物,使用率达100%,提高了基本药物使用率,药品零加成工作按期进行,第一季度财政补偿1393 元。

  2、继续推行农牧民基本公共卫生服务,认真组织实施农牧民健康档案工作,截止目前,我院已建立电子健康档案1325份,纸质建档人数达1343人,健档率达84%,因此有些牧民长期居住草原,级少出山,假如情况很多不明确,无法建立档案,个人信息无法了解,建档率无法达到90%以上。

  3、完善乡村卫生服务一体化管理“一制”、“五统一”

  因此唐古拉山镇属于游牧地区,故无固定村卫生室,乡村医生均固定在镇卫生院工作,行政统一管理,实施率达100%。

  4、20_年孕产妇管理_人,所有孕产妇均动员到卫生院或上级医院住院分娩,高危孕产妇3人(前置胎盘2人,疤痕子宫1人)。半年来,上级医院住院分娩6人,同时建立了新生儿保健系统管理,高危孕产妇转诊制度,住院分娩率达90%,孕产妇的统一管理达90%,儿童系统管理达54%,同时每月按时报送妇幼统计报表。

  5、20_年我镇发生传染病1列,以网络形式上报,直报率100%。我院制定了35岁以上首诊测血压制度,60岁以上老年人管理95人,体检45人。管理率达81%。

  6、卫生院十项技术服务开展率达到100%,我院每那个月进行一次十项技术测评活动,以加强职工技术能力。

  7、我院开展卫生院同一级别评审,卫生院规范化建设标准达到100%。

  8、认真落实儿童计划免疫责任制,扩大免疫疫苗接种率达95%,其中:脊灰常规79人次,差漏补种:糖丸_人次,麻疹228人次、a群流脑7人次、a+c群17人次。三联:常规92人次,差漏补种9人次,麻疹:常规51人次,、强化102人次,乙肝:常规30人次.甲肝60人次,流脑a群22人次,卡介苗2人次。a群流脑疫苗15人次。a+c流脑疫苗4人次。

  9、实施初级卫生保健规划,制定了20_—20_年初级保

  健规划目标。

  10、全面加强卫生院能力建设b超检查56人次,心电图37人次。开展率达100%。

  11、制定了突发公共卫生事件、冰雪灾害及鼠疫应急预案及防治措施,建立了24小时疫情值班制度。

  12、开展了医德医风考评工作,每季度考评一次。开展了绩效工资制(每月25号考评)完善了相关制度、方案及措施,认真落实。

  13、全员职工实行聘用制通过岗位考评均以顺利上岗,实施绩效考核制,实行收友两条线管理,每月均按制度上交各项收入。实施率达到100%。

  三、医学科技全面教育

  1、20_年度,我院在职工作人员到省级医疗单位学习1人,为期1年;在职工作人员1人、村医2人到市人民医院分别进修学习6月、4月。年内计划培训4人,力争达到目标要求。

  2、乡镇卫生院储备藏药87种,配备藏医工作人员3人,比例达到90%,向农牧区推广使用藏医适宜枝术5项。包括(艾炎、火罐、推拿、尿检、按摩)

  3、在医疗集团的带领下,实行帮扶医疗工作,共有市人民医院蒙藏科、妇产科,专业技术工作人员到我院讲课、坐诊,为广大牧民群众带来的福音。

  四、爱国卫生

  为改善农村环境卫生,我院借牧民集体学习,活动之际,广泛宣传环境卫生知识,并按村委会的要求每周一早晨打扫周边环境卫生,清除垃圾,集中处置,向村民讲解卫生科学知识,大力开展世界无烟日,爱国卫生月等爱国卫生活动,全面实施卫生单位,卫生学校等创建工作。使环境卫生整治工作全民参与,形成长效机制。

  五、计划生育工作

  1、协助上级部门做好计生等相关法律法规宣教和婚育妇女的产前检查及产后访视工作,指导婚孕妇女口服叶酸,消除出生缺陷,20_年度上半年共发放叶酸42瓶,产后访视6人,产前11人。

  2、我院按照上级部门要求,严格《医学出生证明》的发放。严禁b超工作人员做性别鉴定及选择性终止妊娠行为,及时上报出生人口数和开出的《医学出生证明》情况,截止20_年6月,共计开出出生证明32人,包括曲麻莱县、昆仑文化村

  六、卫生项目

  1、配合上级部门做好卫生院建设项目工作,向市卫生局反映唐古拉山镇卫生院沱沱河门诊部维修状况及现存他不在问题,长江源村门诊部使用面积狭窄等问题均以上报。

  2、及时上报各类统计,财务年报表及各种信息资料。及时完成上级交办的其他各项工作任务。

  3、自20_年春节以来,我院120救护车已在青藏线上出车8次,急救车祸及高原反应患者28人次,既给过路行人提供了生命保障,又给卫生院带来了效益和影响力。

  七、存他不在问题:

  1、医疗质量管理有待提高,

  2、卫生院一体化管理急需加强,需着力解决阵地问题,

  3、健康档案管理需进一步加强并落到实处,

  4、长江源村卫生院门诊部急需环境改善

  总之,在全院职工的共同努力下,卫生院各项工作开展顺利,工作成绩显著,无医疗纠纷发生,做到也没出现一次医疗事故及责任事故,杜绝了突发性公共卫生事件的发生,按时完成了上级卫生行政部门及镇党委政府的各项工作任务,并取得了一定的成绩,已然工作中也存在一些不足,因此后半年的工作当中,我院会更加努力,取长补短,力争把各项工作做的更好。16. 乡镇卫生院工作总结 篇十六

  一、坚持学习制定计划,推动各项工作有序开展。

  一年来,院领导深刻认识到在市场经济条件下,要保持医院健康、持续发展,特制定20xx年度支部学习计划,力求全面性、系统性、有效性学习。让全院党员干部职工践行“以人民为中心”,把群众观点和群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展。

  二、坚持诚信立院,保护病人利益。

  医院把“诚信服务,透明医疗、以人民为中心”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治全面教育和职业道德全面教育。一是在党员干部和医护工作人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨全面教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德全面教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律全面教育;三是开展“以人民为中心”、坚持“四个自信”、做到“那个维护”的理念全面教育,进一步强化医护工作人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法全面教育活动进行纪律和法制全面教育,组织党员干部和医护工作人员认真学习《党员干部十不准》、《医务工作人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务工作人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。

  三、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展。

  按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷不过还能避免的”等质量理念。在实际工作中他也的做了以下几点:

  1.做好20xx年医院工作计划,进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

  2.进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、各种操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

  3.医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

  4.严格执行卫生部《医染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

  5.医院紧紧抓住以手术管理为核心的医疗风险全面教育,切实落实患者知情和风险告知制度。

  6.强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。

  7.加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

  8.医院坚持“以人为本”的管理理念,20xx年继续增加了对一线医护工作人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。

  9.健康扶贫、公共卫生、健康促进医院、扫黑除恶等工作也迈出了一大步。上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把工作人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较更合适成绩。

  四、新冠疫情防控、防汛救灾等工作稳步推进。

  新冠疫情伊始,我院就紧急召回所有在岗医务工作人员并积极投入疫情防控攻坚战当中。

  1.建立新冠疫情防控领导小组;

  2.设立预检分诊点;

  3.做好新冠肺炎出院患者管理工作;

  4.本院的防控工作;

  5.组织工作人员驻村卡点;

  6.疫情防控常态化管理;

  7.核酸采样后备人才培养22人。

  截止最后上报日期11月16日,我院共参加疫情防控工作累计1164人次,累计监测体温累计52646人次,其中体温异常人数累计67人次。防汛救灾工作:8月10日上午,由郭春辉书记带领班子成员到各科室及所辖11个村卫生室调研受灾情况。等到在确保自身防汛救灾工作的有序进行的情况下,由李兴华副院长带队,发挥自身医疗卫生的主体优势,在老观、于集设立爱心义诊点,为防汛救灾工作出一份力。

  五、抓继续医学全面教育,重视人才梯队建设。

  努力开创业务工作新局面,人才培养,人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。那个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质,只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才,医院才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医医疗市场激烈竞争年代,他也的用战略的眼光,可持续发展的来看去考虑,去落实人才建设工作。多年来他也的重视人才建设,把好进人关,重视老队伍的培训提高,对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质,实用型人才标准建设。20xx年,他也的共派出1名工作人员参加全科医师规范化培训预报名,8名医护工作人员到县、市、省级医院和卫生行政主管部门如期举行的学习班参加短期培训,2人接受本、专科专业全面教育。

  他也的应该清醒地看到他也的不足,特别是与强势医院相比,在人才建设、科技发展上还有不太大的差距;医院的管理还跟没法形势的发展和也可;医院改革的步伐还不太大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表已然的以下那个方面:

  1.服务质量及服务态度不优。更是当前损害医院形象,制约医院快速发展的那个突出问题,他也的有些科室尤其是窗口科室,个别同志还也没把热情周到的服务当作医院生存和发展的`生命线认真加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号。

  2.医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等情况。

  3.医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,责任意识不强,医院学科的发展处于滞后状态,某些学科甚至在倒退。

  4.人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术工作人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。

  5.少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不再适应医院市场化的客观也可,面对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。

  6.个别科室办事缺乏计划性,随意性不太大,缺乏按规章制度办事情自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。

  7.今年已然也没发生责任性医疗事故,但医疗纠纷,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果。

  8.国家基本公共卫生部分服务项目得分较低,健康扶贫方面,部分职工也没深入基层的坚定信念。

  9.医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有不太大差距,特别是医院门诊部、儿科、妇科、功能科的就诊条件急待改善。

  10.核酸采样储备工作人员不足。

  在下一年的工作中,他也的会做好提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。17. 乡镇卫生院工作总结 篇十七

  我院在实施20__年基本公共卫生项目工作中,始终坚持以抓重点、突薄弱、树亮点,把工作做真、做实、做规范,争创公共卫生先进单位为目标;按照分工协作、责任到人、齐抓共管、整体推进的原则,确保目标任务的完成。截止目前,全镇基本公共卫生项目实施顺利,较好地完成了既定目标任务。现总结如下:

  一、全镇基本情况

  全镇幅员面积118平方公里,辖15个村、3个社区;户籍总人口39514人,常住人口26017人;设有15个标准化村卫生室和3个社区卫生室,共有乡村医生34人;公卫科现有在编专职公卫工作人员6人,临聘工作人员1人。

  二、半年项目工作完成情况

  一是在一季度完成了全镇4所幼儿园3—6岁儿童844人次的体检任务;对全镇0-3岁儿童935人纳入了系统管理,系统管理率达90.16%;认真开展了对全镇上半年新生儿172人的随访工作,已随访162人,随访率达94.19%。

  二是为维护社会稳定,加强了对全镇104名严重精神障碍患者管理:按照**市严重精神病防控电视电话会议精神,及时配合相关部门开展了对肇事肇祸等严重精神障碍患者以及学校周边精神病患者的摸底排查等工作;建立规范健康档案104人,建档率达100 %;规范管理96人,规范管理率达92.31%;半年来全镇未发生精神病患者肇事肇祸和伤人事件。

  三是深入各村扎实开展对65周岁老年人和其它重点人群的健康体检工作。今年共完成了2854人的体检,其中65周岁老年人2455人(完成下达任务指标86.6%),其它重点人群399人( 严重精神病患者、高血压、糖尿病、建卡贫困户);建立居民健康电子档案 22260人,纸质健康档案 24037人份。

  四是认真开展预防接种工作,加强对疫苗的管控:半年来我院预防接种门诊共接种一类疫苗 2548 针次、二类疫苗 315针次,其中狂犬疫苗111针次;无疫苗过敏和出乎意料事件的发生。

  五是加强对全镇孕产妇的管理。截止目前,辖区内活产数172人,产妇数170人,孕产妇系统管理162人,管理率94.12%;产妇访视 162人,访视率94.12 %;筛查高危孕产妇99人,管理率100%,高危孕产妇住院分娩率100%,全镇无孕产妇和新生儿死亡。

  六是扎实开展了健康知识的宣传。充分利用村村通广播、集镇广场的电子显视屏幕、文化长廊、各村的固定宣传专栏以及家庭进农户等方式,多手段、多形式的.广泛开展公共卫生知识宣传,以此来提高社区和农村居民对公共卫生知识的知晓率;1-6月全镇共如期举行专题健康知识宣传专栏6期、专题健康知识讲座7余场次、播放录像,开展健康咨询7场次;通过走访调查和电话回访,知晓率达95%以上。

  七是加强了对传染病的管理。1-6月全镇发生乙类传染病 1 种共 1 例;其中流行性腮腺炎1 例;门诊日誌书写合格率达 100 %,无迟报、瞒报、漏报案例发生,发生水痘聚集疫情1起。

  八是加强了对结核病的管理。1-6月全镇初筛转诊结核病人 4 例,规范管理 13 例,管理率为 100 %。

  九是加强了对慢性病患者的管理。1-2季度共随访高血压患者1547人次,规范管理1083 人;随访糖尿病患者309 人次,规范管理 217人。

  十是加强卫生监督协管工作。积极开展对场镇公共场所、生活饮用水、学校卫生、非法行医等日常的监督协管工作,半年来全镇无食物中毒、无非法采供血事件发生;下达监督提出意见书 192 份。

  十一是加强对家庭工作。积极开展“你健康、我服务,牵手身边的家庭医生”主题宣传活动。组建18个家庭医生签约团队,共计54名医护及6名公卫工作人员。截止6月30日,全镇共完成家庭 2658 人,对重点人群、计划生育特殊家庭、在管高血压、糖尿病和肺结核、建卡贫困户的家庭医生服务签约实现了全复盖。

  十二是加强了对计划生育工作的管理。一是做好孕前优生健康检查随访工作;二是免费发放避孕药具50人次;三是进一步完善了免费避孕药具管理的各项软件资料。

  三、存他不在问题

  一是人口流动性大,外出孕产妇、儿童较多,导致对全镇的孕产妇和新生儿管理难度增大。(县妇幼保健院是按照我镇常住人口下达的任务指标,不过达不到管理率的指标数)

  二是互联网信息交流平台建立不全,表已然的区域信息不再互通,除我镇在本县范围内中的医疗机构分娩的产妇和新生儿信息反馈一部分数据外,在其他省市区县医疗机构分娩的产妇和新生儿信息重新得不到反馈,并非是要等到分娩产妇家中有事或返镇给儿童上户籍时才知道信息,导致产后访视和儿童体检工作不再及时到位甚至滞后,直接影响了各项管理率达不到指标。

  三是老百姓对一年一度的老年健康体检工作感到厌卷,不积极不配合甚至消极诋毁情绪较严重。

  四是我镇的大部分乡村医生已老年化,接受新知识、新技术的能力下降,不懂计算机各种操作技术的村医占80%左右,导致各项软件资料不再规范完成。

  四、下一步工作打算

  一是要进一步加大宣传力度,扎实开展好各项公共卫生服务工作,通过宣传一吸引一再宣传,逐步转变群众观念,变被动服务为主动上门服务,促使人民群众自愿参与到基本公共卫生服务中来。

  二是要按照各项服务规范要求,建立完善各项考核措施,并在执行过程中不流于形式、讲人情,做到奖罚分明。

  三是要不断加强对自身公卫专业队伍能力的提升,熟练掌握各项规范,进一步提高服务水平和增强服务本领,让人民群众真正享受到均等化的公共卫生服务,不断增强群众的获得感。

  在下阶段工作中,他也的将针对本次检查发现的亮点,给以发扬和推广;对检查发现的问题,逐一进行剖析,建立好台账,并制定切实可行的整改措施逐一进行整改,力争圆满完成全年工作目标任务。

  20__年7月23日18. 乡镇卫生院工作总结 篇十八

  按照x县委深入学习实践科学发展观活动领导小组发〔200x〕30号《提及印发的通知》的文件精神,我院在县卫生局及xx乡人民政府的统一安排及严格的部署下,我院结合实际在学习实践科学发展观活动中,精心组织、合理安排、积极参与、探索创新、注重实效、自始自终,做到了思想有了新提高、工作有了新改进、医院发展上了新台阶。现将本次活动的具体情况总结如下。

  一、学习实践活动的整体情况。

  深入学习实践科学发展观活动从10月1日起,到目前历时120多天,主要经历了“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段。在整个活动中,为确保本次活动圆满完成,我院制定了xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动领导小组、学习实践活动的实施提出意见及《xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,我院紧紧围绕“创平安和谐单位,建百姓满意医院”这一主题,认真开展本次活动,把“七加强七提高七落实”作为本次活动的载体,把“加快基础设施建设,提供良更合适就医环境”作为学习实践活动的落脚点。

  二、学习实践科学发展观活动的.主要作法及工作步骤。

  我院始终把开展学习实践活动作为一项重大政治任务来抓,思想上实际高度重视,组织上强化保障,工作上注重落实。卫生院组建了学习实践活动领导小组和工作机构,制定了活动实施方案及各阶段的工作安排提出意见,切实做好学习调研、分析评议、整改落实三个阶段的工作。

  (一)加强组织领导,搞好思想发动。9月9日,xx乡党委如期举行动员会后,我院委会实际高度重视,于9月10日上午及时如期举行院委会议,传达乡党委动员会议精神,专题研究部署我院学习实践活动实施提出意见,确定了我院实践载体,组建了由院长张礼同志任组长,会计李顺庆同志任副组长,住院部主任为主要成员的领导小组,并组建了学习实践活动领导小组办公室,配备了工作人员,落实了办公场所及办公设施,研究制定了《xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和学习计划,制作了学习实践活动专栏,统一配发了学习笔记,明确了各自职责,落实了工作任务。9月11日下午如期举行了全体学员学习实践科学发展观活动动员大会,对我院开展深入学习科学发展观活动进行了周密安排部署,院长张礼同志作了动员讲话,要求全体干部职工要把搞好学习实践活动作为当前的首要政治任务,作为各项工作的重中之重,思想上实际高度重视,认识上坚定明确,行动上保持一致,紧密联系思想和工作实际,带头学习、带头检查、带头调研、带头交流,自觉地投入到学习实践活动中来。通过深入细致地思想发动,形成了浓厚的学习实践工作氛围,推动了活动高质量、高水平的开展。

  (五)严格工作程序,加大督查力度。为了确保学习实践活动稳步推进,各项工作任务落实到位,我院学习实践科学发展观活动领导小组办公室严格按照实施方案的规定程序和要求,坚持边学习、边思考、边实践、边改进,认真履行工作职责,加大督促检查指导力度,对达不到规定要求和标准、规定动作未完成的,宁可延长时间,也不搞人为过渡。采取定期不定期调阅检查学习笔记、调研日记和心得体会,及时协调沟通等方式方法,及时发现并解决活动中存他不在问题,指导学习活动的正常开展。学习调研阶段共组织督促检查2次,对存他不在问题进行了逐项反馈,确保了学习实践活动的顺利推进。19. 乡镇卫生院工作总结 篇十九

  (一)思想道德、政治品质方面:也可以认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,积极主动认也是学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确他也生观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范各种操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

  (二)专业知识、工作潜力方面:我本着“把工作做的更好”我们那个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成他也的朋友,亲人,经常换位思考自己的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写也可认真负责,态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和各种操作水平,每月进行理论及各种操作考试,对于他也的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的给与他也,耐心的.帮他也了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,也是是十分幸福的整件。

  (三)在态度、学习方面:严格要求他也,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,并非牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

  (四)在生活方面:养成了良更合适生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良更合适生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有他也的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富他也的阅历。

  今后的目标:

  我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服他也存他不在问题,做到:

  (1)扎实抓好理论学习,持续政治下有坚定性。

  (2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

  (3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

  护理工作是平凡的工作,也是,他也的却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

  人总是在不断成熟与长大,不过说昨日的他也还有的话些浮躁的话些飘摇,那这天的他也则更加成熟更加稳健,对护理工作上会了崭新的诠释,更加明白他也的职责和重担,也可更好更积极地为每那个病人服务。不再在当我们过程中,病人已然比天大,但他也并非上帝!而他也的的工作也并非单纯的服务行业。护士同样有他也的的尊严!他也的也可以流汗也可以流血,但他也的不要流泪!他也的卑微但决不卑贱!在上帝面前,他也的每个人不过平等的!

  在过去的半年中,我感谢每一位和我共事情同事。感谢他也的的善待,感谢和他也的有我们相逢相知相处的缘分,感谢他也的的善良和完美,感谢他也的让我生活在我们那个温暖的大家庭!期望来年,他也的仍然也可以荣辱与共,共同说也是感受生命和生活的完美美丽,共同去创造那个更加灿烂的未来!

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